Nos Références

SUPERVISION
FORMATIONS
La plupart des accompagnements vise La restauration (ou le développement) de la cohérence et la cohésion  entre les membres des équipes de direction ou à l’intérieur d’une équipe ou organisation.

Nous reprenons ici en premier lieu les dernières interventions  tout en signalant quelques  interventions plus lointaines dans le temps.

  • Supervision de l’équipe de direction des unités de séjour de ACIS à Cerexhe Heuseux en 2013-2014 
  • Supervision et accompagnement des assistants sociaux de ISOCel – Liège pour  revoir le processus de travail et de partenariat à cause des changements intervenus dans la politique des prises en charge en milieu ouvert des cas psychiatrique ( le 107).
  • Trois groupes ( une fois par mois ) de supervision collective de direction du non marchand dans les secteurs de l’aide à la jeunesse, de la formation, de l’insertion depuis novembre 2014  ( une fois par mois)
  • Le CPAS  de Charleroi en 2012 -2013: première année de supervision du travail social des 100 assistants sociaux de première ligne du CPAS de Charleroi (10 groupes, une fois par mois pendant 10 mois) 
  • Le CPAS  de Charleroi en 2013 -2014: deuxième année de supervision des 150 assistants sociaux et agents d’accueil téléphonique ou physique du CPAS de Charleroi (14 groupes, une fois par mois pendant 10 mois).
  • Le service d’urgence sociale du CPAS de Charleroi en 2014 et 2015.
  • Le service de Médiations de dette et le service du Pole hébergement
  • Supervision et accompagnement de Lire et Ecrire Bruxelles 
  • Supervision et accompagnement de ADEPPI 
  • Supervision de trois équipes différentes d’éducateurs au Clos du Chemin vert à Chimay  ( Aide à la jeunesse) 
  • Forem-Conseil : accompagnement d’une équipe  de direction (une DR) 
  • CPAS d’Anderlecht  de l’équipe insertion professionnelle 
  • Missions locales de Molenbeek et d’Etterbeek : supervision des pratiques professionnelles
  • Asbl FARRA : gestion d’équipe 
  • Espace Formation des PME : démarche « compétences » et réorganisation de l’apprentissage sur Bruxelles.
  • Accompagnement de plusieurs équipes dans les domaines de l’éducation permanente, de l’insertion socioprofessionnelle, de l’éducation et de l’enseignement.
  • Forma ASBL  : revisiter la mission, les objectifs et mettre des critères et indicateurs de réussite de l’organisation  et construction d’une démarche « compétence » 
  • Le service d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire de Lille : faire un projet d’équipe cohérent
  • Accompagnement d'équipe d'infirmière -Namur.
Les formations ont eu pour thématique :

  • La gestion des équipes
  • Le management et le leaderschip
  • L’équilibre entre Donner et Recevoir dans la relation professionnelle,
  • Le Bien Etre des équipes de travail,
  • La motivation des + de 50 ans à rester sur le marché du travail,                              
  • L’animation  de groupe,              
  • Les ressorts de la motivation,      
  • La gestion des sentiments.        
  • Les stratégies individuelles et collectives du changement,                                 
  • La gestion de l’agressivité de la violence
  • La gestion du stress                                                    
  • L’accompagnement de projet d’une organisation.            
  • La gestion des conflits 
  • La gestion des groupes et des équipes en 2008 et 2009 (Hautes Ecoles de Charleroi –HELHA )
  • Job coaching pour la Mission locale de Bruxelles (2007), de Forest et d’Etterbeek (2008) et Anderlecht et Ixelles (début 2009), pour le CPAS d’Anderlecht (2010 et 2011) dont une journée est consacrée à l‘écoute active.
  • Job coaching pour l’ACFI (2003), FLORA (2003), pour les Cefa (Segec) (2005) dont une journée est consacrée à l‘écoute active.
  • Forem : SRP en 2008 : gestion des réunions partenariales et  Screening des compétences 2009
  • L’autorité en milieu scolaire (St Hubert)
  • Du diagnostic à l’action (Conseil général du Nord (France)) : secteur insertion professionnelle
  • Le Management par Objectif (Administration pénitentiaire de Lille) (2001 à 2005)